SMS-em na bruk

Jak szybko i skutecznie załatwić poinformować swoich pracowników o zwolnieniu? Otóż wystarczy im wysłać SMS. "Krótka wiadomość tekstowa" zdecydowanie nie jest eleganckim sposobem na wypowiedzenie, ale pracodawcy już kilkukrotnie z niej korzystali. Zawsze były to jednak pojedyncze przypadki.

Jak szybko i skutecznie załatwić poinformować swoich pracowników o zwolnieniu? Otóż wystarczy im wysłać SMS. "Krótka wiadomość tekstowa" zdecydowanie nie jest eleganckim sposobem na wypowiedzenie, ale pracodawcy już kilkukrotnie z niej korzystali. Zawsze były to jednak pojedyncze przypadki.

Tym razem brytyjski bankrut The Accident Group za pomocą SMS-u wysłał na bruk 2 500 osób.

Szefom firmy nie wystarczyło jednak poinformować wyłącznie tych, którzy utracili pracę. Wiadomość trafiła do wszystkich pracowników grupy. Mieli oni zadzwonić pod podany numer i dopiero tam dowiedzieli się o co chodzi. Nagrana wiadomość brzmiała następująco: "Z osobami, które pozostaną w firmie skontaktujemy się osobiście jeszcze dzisiaj. Jeśli nikt z państwem nie rozmawiał na ten temat, jesteście zwolnieni w trybie natychmiastowym."

(mobile.net.pl)

Reklama
INTERIA.PL
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy